In deze rol adviseer en coach je leidinggevenden en collega’s vanuit onze visie op eigen regie, waardoor zij zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen voor herstel en inzetbaarheid. Je coördineert complexe verzuim- en re-integratietrajecten en vertaal je signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen in beleid, processen en samenwerking. Met jouw expertise help je Bergman Clinics te voldoen aan alle verplichtingen binnen het verzuimproces én werk je mee aan een gezonde, veerkrachtige organisatie die continu in beweging is.

Wat ga je doen?

• Je bent de verbindende schakel tussen leidinggevenden, medewerkers en externe instanties. Je adviseert daarbij het management en medewerkers bij verzuimtrajecten.

• Je initieert en begeleidt projecten op het gebied van preventie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

• Je analyseert verzuimcijfers en -patronen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties in het Bergman verzuimbeleid.

• Je focust je op onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid en verdere ontwikkeling van preventieve maatregelen. Daarin draag je proactief de verzuim-visie uit.

• In samenwerking met Learning & Development organiseer je trainingen op het gebied van Arbo en Verzuim.

• Je onderhoudt je een (externe) netwerk op het gebied van verzuim gerelateerde interventies.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Je beweegt je makkelijk binnen een organisatie, ziet waar het werk ligt en zoekt het contact met jouw interne ‘klant’ actief op. Bij jou blijft geen verzuimmelding op de plank liggen, jij gaat actief aan de slag. En je zorgt voor tijdige administratieve verwerking of oplevering van documenten. Samenwerken doe je daarbij graag, dat maakt het resultaat alleen maar beter. En je kijkt waar je verbetering kunt behalen, iets wat je dankzij je goede analytische vermogen snel boven tafel hebt. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, weet je je werk uitstekend te plannen en organiseren. En breng je het volgende met je mee:

• een relevante afgeronde opleiding, bijv. HRM of bedrijfskunde.

• brede kennis van verzuim en de huidige Arbowet- en regelgeving.

• minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• snelle denker, hands-on en stevig in je schoenen.

• affiniteit met de gezondheidszorg.

Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

• een salaris van €3.800,- tot €5.750,- bruto per maand op basis van 40 uur/fulltime dienstverband

• 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en 4 extra dagen op te nemen, waarvan 1 op of rond je verjaardag en 3 ten behoeve van persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling.

• reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis woon-werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop.

• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Enthousiast? Solliciteer direct via de button!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.