BovenIJ is op weg een gezondheidsorganisatie te worden, vanuit bestaand profiel van algemeen ziekenhuis. Met intensieve regionale samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties in Amsterdam, in het bijzonder in Amsterdam-Noord. Persoonlijke, verbindende en ondernemende organisatie. Raad van Toezicht van vijf leden. Nieuwe voorzitter brengt brede maatschappelijke ervaring, als bestuurder en toezichthouder. Heeft inzicht in toekomstgerichte governance. Stelt maatschappelijk belang voorop. Bekend met dynamiek van ‘Noord’. Oplossingsgericht en pragmatisch. Rustig en van nature gezag wekkend. Verbindend in samenwerking.

De ideale kandidaat brengt de volgende kennis en ervaring mee:

• brede maatschappelijke ervaring, als bestuurder en toezichthouder;
• het vermogen om met rust, autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de Raad van Toezicht te vervullen;
• over inzicht en overzicht te beschikken ten aanzien van de taken en functie van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur. Ook in staat om het team van de RvT verder vorm te geven;
• inzicht en interesse in risico’s verbonden aan een complexe professionele (zorg)organisatie;
• inzicht, interesse en oog voor de ontwikkelingen op het gebied van toekomstgerichte good governance;
• kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het zorglandschap;
• stelt het maatschappelijk belang voorop. Heeft affiniteit met het gedachtegoed Beter Samen in Noord, als afgeleide van de IZA en AZWA akkoorden;
• is bekend met dynamiek van ‘Noord’;
• is actief in het werkzame leven.