• Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie Haren (ca 30 Fte), waar multidisciplinaire teams met specialistische professionals werken aan revalidatie, advies en begeleiding van cliënten van alle leeftijden.
• Samen met jouw team zorg je ervoor dat de locatie staat als een huis – met een goed georganiseerde dienstverlening en tevreden cliënten.
• Je geeft richting aan de uitvoering van de strategie Wendbaar Visio en vertaalt deze naar een jaarplan met duidelijke prioriteiten.
• Je coacht en inspireert professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je stuurt op resultaat, kwaliteit en innovatie en bewaakt de financiële gezondheid van je cluster.
• Je hebt als eerste aanspreekpunt van het cluster een faciliterende en signalerende rol in de samenwerking en uitwisseling tussen de locaties binnen (en buiten) het cluster.
• Je stimuleert samenwerking in de keten met zorg- en netwerkpartners in de regio en draagt actief bij aan de positionering van Visio als expertorganisatie.
• Je maakt deel uit van het landelijke managementteam Revalidatie & Advies en draagt met jouw portefeuille(s) bij aan landelijke beleidsontwikkeling.

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement of bedrijfskunde.
• Ervaring met leidinggeven en verandermanagement in een complexe (zorg)omgeving.
• Kennis van en ervaring met managementtechnieken, verandermanagement en inzicht in bedrijfsvoering en financiën.
• Je bent een coachende, inspirerende leider die verbindt, richting geeft en met overtuigingskracht en tact optreedt.
• Je hebt lef en ondernemerschap, kunt schakelen tussen strategie en praktijk en durft keuzes te maken.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: verbinden, ontwikkelen en ondernemen.

• Een goed op elkaar ingespeeld team van professionals die werken vanuit passie en betrokkenheid.
• Een uitdagende en veelzijdige functie (32–36 uur per week) in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; voor ervaren leidinggevenden is direct een vaste aanstelling bespreekbaar.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, met een salaris van maximaal € 6.838 bruto per maand (FWG 65, o.b.v. 36 uur).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, collectieve verzekeringen en diverse fiscale voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Visio Academie.
• Een organisatiecultuur waarin ruimte is voor initiatief, vernieuwing en eigen regie.

Is dit de functie waarin jij jouw visie op zorg, leiderschap en samenwerking kwijt kunt? Waar je met trots bijdraagt aan een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie & Advies, via telefoonnummer contactinformatie .

Ben jij ook Visio? Solliciteer dan snel en maak meedoen mogelijk.