Wat ga je doen

Deze opleidingsplek is jouw kans om onze aller jongste patiëntjes en hun ouders te verzorgen en begeleiden tijdens het verblijf in het Martini Ziekenhuis.

Als High Care Neonatologie verpleegkundige in het Martini Ziekenhuis bied je zorg die varieert van zeer intensief in een acute situatie tot laagcomplex. Tijdens je opleiding start je met laag complexe zorg die tijdens de opleiding langzaam opbouwt naar de acute zorg. Ouders begeleid je zo dat zij vol zelfvertrouwen met hun baby naar huis gaan.
Onze afdeling is een regionaal High Care centrum voor te vroeg geboren en zieke baby’s. In samenwerking met het UMCG nemen we baby’s vanaf 30 weken zwangerschap en 1 kilo lichaamsgewicht over van de Neonatologie Intensive Care. Daarnaast bestaat onze doelgroep uit baby’s die net geboren zijn op onze afdeling verloskunde en verpleging en verzorging nodig hebben. Ook bieden we zorg aan baby’s tot de leeftijd van 3 maanden die door de huisarts zijn doorgestuurd voor medebeoordeling en opname.

Wij bieden ontwikkelingsgerichte zorg. Dit betekent dat wij samen met ouders naar hun baby kijken en onze zorg afstemmen op basis van de signalen van de baby. Daarnaast werken we op vraaggerichte wijze. Iedere ouder heeft andere wensen en behoeften, daar passen wij de zorg en begeleiding op aan. Zo leveren wij kwalitatief hoogstaande zorg op maat.

We hebben 9 High Care-bedden, 9 bedden in suites en een opvangkamer. Op de High Care liggen de baby’s die continu toezicht nodig hebben en op de suites is het mogelijk voor ouders om 24 uur per dag bij hun kindje te verblijven. We werken direct samen met de kraam- en verloskundeafdeling. Onze visie is moeder en baby bij voorkeur niet scheiden. Is dat toch nodig, dan zo kort mogelijk.

De opleiding start in 2026. Voorafgaand aan de opleiding kom je 6 weken inwerken. Tijdens deze periode doorloop je het inwerkprogramma van onze afdeling. Na afronding van deze periode evalueren we gezamenlijk of je in opleiding kan. Meer over de opleiding vind je hier.

Over jouw nieuwe team

Ons team bestaat uit High care neonatologie verpleegkundigen, helpenden, een secretaresse, artsen en verpleegkundig specialisten. Andere disciplines waar wij veel mee samenwerken zijn fysiotherapie, logopedie en maatschappelijk werk. Onderling werken we prettig samen en zoeken elkaar laagdrempelig op voor afstemming en overleg. Onze studenten en nieuwe collega’s begeleiden wij in hun leerproces en passen hierin maatwerk toe. Op de afdeling is ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. We waarderen het enorm als je meedenkt over de optimalisatie van de processen op de afdeling.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wat neem je mee

• Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding en BIG registratie.
• Meerdere jaren werkervaring als verpleegkundige.
• Beschikbaarheid in alle diensten.

Je weet je goed staande te houden in een soms hectische omgeving. Je hebt een positieve en proactieve instelling en hebt ideeën om samen kennis en kwaliteit te blijven optimaliseren en delen. Een dynamische omgeving past bij je en je kunt omgaan met veranderingsprocessen die horen bij de ontwikkelingen in de zorg.

Ben je een gediplomeerd High Care Neonatologie Verpleegkundige? Daarvoor hebben we ook een vacature op dit moment!

Dit krijg je ervoor terug

• Tijdens de opleiding word je beloond in je huidige functiegroep. Na succesvolle afronding van de opleiding verdien je tussen de € 3.751,- en € 5.289,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel met onze zorgcoördinator via tel nr. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdagmiddag 17 september in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Een dagdeel meelopen

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van onze afdeling. Dus heb je interesse en voldoe je aan de kwalificaties? Een meeloop moment is onderdeel van de procedure, voorafgaand aan de gesprekken. Neem daarvoor zelf contact op met de zorgcoördinator via tel nr. contactinformatie . We kijken uit naar je komst.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.