Heb jij interesse in de wereld van eetstoornissen of heb je al kennis en ervaring in dit specialisme? Ben je de teamspeler die zich goed voelt in ons multidisciplinaire team? Ben je niet bang voor complexe casuïstiek? Vind je het leuk om mee te denken over innovaties of onderwijs? Ben jij een verbinder binnen teams en in de regionale en landelijke netwerkzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als psychiater speel je een belangrijke rol in de uitvoering en in de doorontwikkeling van de behandelingen. Je bent actief in alle fasen van het behandeltraject. Naast je rol als regiebehandelaar van patiënten, behandel je ook zelf jongeren en gezinnen. Op medisch gebied werk je nauw samen met onze somatisch artsen. In het multidisciplinaire team heb je een adviserende en coachende rol naar je collega’s toe en neem je de leiding wanneer dat nodig is. Naast je werk binnen Rintveld, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende compensatieregelingen.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.353,- tot € 10.722,- (FWG AMS in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als psychiater ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget (AMS). Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?
Jij bent een (bijna) geregistreerd psychiater met een geldige BIG-registratie en AGB-code. Ben je nog bezig met je opleiding en sta je op het punt deze af te ronden? Ook dan nodigen we je van harte uit om in gesprek te gaan over de mogelijkheden binnen ons team.

Je hebt een duidelijke affiniteit met onze jongere doelgroep en je bent iemand die verder kijkt dan alleen de diagnose; je luistert naar het complete verhaal van de patiënt. Het geeft je energie om, hoe complex de zorgvraag ook is, steeds weer de meest passende behandelweg te vinden.

Met jouw sterke motiverende en overtuigende vaardigheden geef je op een prettige manier richting aan het zorgbeleid. Jouw sociale en communicatieve kwaliteiten maken je een waardevolle gesprekspartner voor zowel jongeren, hun gezinnen als collega's.

Je neemt graag initiatief en leiding, en je denkt actief mee over beleidsmatige onderwerpen en kansen voor verbetering. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend; je durft je eigen handelen te bespreken en je bent bedreven in het op een constructieve manier geven en ontvangen van feedback.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer)krachtig.

Wie zijn wij?
Bij TOPGGz Rintveld in Zeist zijn we een toonaangevend expertisecentrum voor de complexe behandeling van ernstige eetstoornissen bij jongeren, zoals Anorexia Nervosa, Boulimia Nervosa en ARFID. Onze unieke aanpak bevindt zich op het dynamische snijvlak van mentale en lichamelijke klachten, waarbij we ook de impact op de ontwikkeling van de jongere en het gezin nauwlettend in de gaten houden. We bieden een breed scala aan intensieve, systeemgerichte behandelingen, zowel poliklinisch als klinisch, aangevuld met vaktherapieën zoals beeldende therapie en psychomotorische therapie. Als TOPGGz-status centrum werken we intensief samen met zowel nationale als internationale partners op het gebied van eetstoornisbehandeling. Naast patiëntenzorg richten we ons ook actief op wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, om zo onze kennis en de behandeling continu te innoveren en te verbeteren.

Ons hechte multidisciplinaire team bestaat uit diverse experts: van psychologen, psychiaters en artsen tot verpleegkundig specialisten, diëtisten en gespecialiseerde therapeuten. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg, waarbij kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Binnen Rintveld kennen de medewerkers elkaar goed en werken ze nauw samen. Ons team is niet alleen gemotiveerd en ambitieus, maar er is ook volop ruimte voor humor en ontspanning. We zijn een zorgeenheid waar je je snel thuis zult voelen en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Manita Vet, teammanager, via 06-83498172.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.