Werken in de acute psychiatrie vraagt scherpte, veerkracht en betrokkenheid. Bij Altrecht krijg je de kans om het verschil te maken in een cruciale fase van iemands leven. In een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, werk je met een hecht team aan herstelgerichte zorg samen met de patiënt en diens netwerk.

Binnen de crisisdienst en Acute Psychiatrie is jouw expertise onmisbaar. Je krijgt ruimte om te behandelen en mee te bouwen aan de toekomst van de acute zorg. Of het nu gaat om het verbeteren van processen, het coachen van collega’s of het bijdragen aan innovatie: jouw rol is breed, betekenisvol en volop in ontwikkeling.

Kies voor impact, afwisseling en inhoud. Kies voor werken bij Altrecht.

Wat ga je doen?
Als psychiater bij de crisisdienst en binnen de acute psychiatrie van Altrecht speel je een sleutelrol in de zorg voor mensen in een intensieve en ontregelende fase. Je bent betrokken bij het hele zorgtraject: van intake en diagnostiek tot behandeling via psychotherapie en farmacotherapie.

Je werkt binnen een multidisciplinair en collegiaal team, waar jouw expertise telt én je ruimte krijgt om te adviseren, coachen en mee te bouwen aan beleid en innovatie. Naast je werk bij de crisisdienst ben je flexibel inzetbaar op andere onderdelen van Acute Psychiatrie, zoals de High & Intensive Care (HIC), deeltijdbehandeling of IHT.
Je draagt actief bij aan verbetering van behandelprocessen en neemt deel aan bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten. Samen zorgen we voor continuïteit en kwaliteit van zorg, met oog voor samenwerking en herstel.

Ook ben je onderdeel van onze kennis- en expertise netwerken, waarmee we specialistische kennis blijven ontwikkelen en delen – zowel binnen Altrecht als daarbuiten.
Een functie met betekenis, afwisseling én ruimte voor professionele groei.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Als psychiater Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.290,- tot € 10.616,- (AMS schaal in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Bij de Altrecht Academie vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als psychiater ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget (AMS). Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wat breng je mee?
Je bent een bevlogen en deskundige psychiater die niet alleen kijkt naar de stoornis, maar naar de mens achter de klacht. Met jouw open houding, klinische expertise én persoonlijke benadering maak je het verschil in het leven van onze cliënten. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, waarin jij niet alleen behandelaar bent, maar ook coach, vraagbaak en sparringpartner.
Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer)krachtig.

Daarnaast heb jij:

• Een BIG registratie als psychiater en AGB-code. Ben je bijna klaar met de opleiding? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
• Affiniteit met complexe psychiatrische zorg en voel je je thuis in een dynamische omgeving.

Wie zijn wij
De afdeling Acute Psychiatrie biedt zorg aan mensen met ernstige acute psychiatrische problematiek in Midden- en West-Utrecht.
Wij behandelen cliënten in een intensieve, vaak ontregelende fase en werken daarbij nauw samen met de patiënt en diens netwerk. De RVE bestaat uit ambulante teams zoals de 24/7 Crisisdienst, Spits, Deeltijdbehandeling en IHT voor jeugd (0-18 jaar). Ook verzorgen we psychiatrische consultatie in het Diakonessenhuis en hebben we een kleine POP-poli.

Onze High & Intensive Care (HIC) biedt specialistische zorg aan volwassenen en ouderen met ernstige psychiatrische stoornissen. We combineren veiligheid en bescherming met respectvolle behandeling, gericht op herstel en het terugwinnen van regie. Het minimaliseren van verplichte zorg staat centraal.

De HIC Volwassenen telt drie High Care-afdelingen (elk 16 bedden) en een Intensive Care-afdeling (5 bedden), waar indien nodig intensieve 1-op-1 begeleiding wordt ingezet. De HIC Ouderen (27 bedden), gevestigd in Zeist, is sinds 2024 HIC-gecertificeerd – als eerste in Nederland. Innovatie is belangrijk voor ons, met onder andere data-ondersteund behandelen en technologische toepassingen zoals interactieve informatieborden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marlous Zuiderveld, teammanager crisisdienst via contactinformatie .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.