Als basisarts jongeren met ASS, ADHD of LVB begeleiden richting werk? In regio Den Bosch combineer jij medische kennis met maatschappelijke impact.

Jouw nieuwe baan

Begeleiding bieden aan jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, dat is waar deze functie om draait. Je onderzoekt wat zij lichamelijk en mentaal aankunnen, beoordeelt hun belastbaarheid en geeft gericht advies over werk, begeleiding en voorzieningen. Altijd met oog voor hun mogelijkheden, niet alleen hun diagnose.

In gesprekken ontmoet je jongeren met uiteenlopende ontwikkelingsstoornissen zoals autisme, A(D)HD en een licht verstandelijke beperking. Binnen een multidisciplinair team van collega-artsen, arbeidsdeskundigen, sociaal-medisch verpleegkundigen en re-integratiebegeleiders werk je samen aan duurzame inzetbaarheid en zelfstandigheid. Zo draag je bij aan hun stap naar een volwaardige plek in de maatschappij.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze organisatie in regio Den Bosch staat collegialiteit en ontwikkeling centraal. Je maakt deel uit van een team waar samenwerking vanzelfsprekend is en er ruimte is om te groeien. De eerste maanden werk je onder begeleiding van een ervaren arts en volg je een interne opleiding arbeid en gezondheid.

Wil je doorgroeien richting een erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid? Dan liggen er volop

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

kansen. Je profiteert bovendien van een sterke werk-privébalans: deels thuiswerken is mogelijk en je werkweek is flexibel in te richten.

 

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen. 
• hebt bij voorkeur ervaring in de jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie;
• herkent signalen bij jongeren met ASS, A(D)HD of LVB;
• communiceert helder, bent besluitvaardig en denkt mensgericht;
• wekt vertrouwen en hebt een open, toegankelijke houding.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.