Vacatures

Projectmedewerker online keuzehulp binnen de genderzorg

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
Overige beroepen GGZ
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Intro

Ben jij de betrokken en proactieve persoon (m/v/x) die de GenderAid keuzehulp verder helpt ontwikkelen om het samen beslissen over operaties binnen de genderzorg te ondersteunen? Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker heb je een coördinerende en uitvoerende rol tussen zorgverleners, trans personen, onderzoekers en ontwikkelaars. Je bent gestationeerd op de afdeling Plastische, Reconstructieve en Handchirurgie en jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

  • evalueren van de huidige keuzehulp door het interviewen van trans personen en psychologische en chirurgische zorgverleners;
  • uitvoeren van een (basis) literatuurstudie van recent (Nederlands) onderzoek naar motivaties en uitkomsten van genitale genderbevestigende operaties voor een update van de inhoud van de GenderAid;
  • tekstueel updaten van de GenderAid en coördineren van updates van visueel materiaal, programmering etc.;
  • ontwikkelen van lesmateriaal en een draaiboek voor de training van zorgverleners t.b.v. het gebruik van de GenderAid in de spreekkamer en het organiseren van een pilottraining;
  • (ondersteunen bij) systematisch verzamelen van evaluaties van deelnemers aan de (pilot)training;
  • samenwerken en actief afstemmen met onderzoekers, zorgverleners en trans personen in alle fases van het project;
  • uitvoeren van administratieve taken bij het project.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een relevante discipline zoals medische informatiekunde, gezondheidswetenschappen, psychologie of seksuologie. Ook heb je affiniteit of ervaring met diversiteit, (transgender)zorg, onderzoek en/of ICT, en je bent bereid je hier verder in te verdiepen indien dit nodig is. Verder herken je je in het volgende profiel:

  • Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en hebt talent voor coördinatie en planning.
  • Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
  • Je bent administratief sterk onderlegd.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
  • Ervaring met (kwalitatief) onderzoek of met onderwijs is een pre.

Wat bieden we jou?

  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. (Basis)artsen komen niet in aanmerking voor deze functie.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van  €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Je komt te werken bij de afdeling Plastische en reconstructieve chirurgie van locatie VUmc, als onderdeel van het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie. De afdeling is naast het verlenen van genitale operatieve transgenderzorg ook verantwoordelijk voor het onderzoeken en verder ontwikkelen van deze zorg. Met een team van onderzoekers werken wij samen met chirurgen, psychologen en natuurlijk trans personen aan goede informatievoorziening en ondersteuning bij het maken van de beste keuze voor de patiënt. Op de afdeling is de sfeer informeel en zijn inclusiviteit en innovatief en multidisciplinair werken de norm. Er is dus veel mogelijkheid om met jouw unieke visie bij te dragen aan het project.

Wat ga je onderzoeken?

In het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie van Amsterdam UMC wordt multidisciplinaire zorg geleverd voor de medische transitie van trans en genderdiverse personen. De keuze voor genitale genderbevestigende operaties is erg persoonlijk, waarbij diverse opties en argumenten worden afgewogen. De GenderAid is een online keuzehulp voor trans personen die overwegen om een genitale operatie te ondergaan. De keuzehulp helpt bij informatievoorziening en samen beslissen en wordt veel gebruikt door zorgvragers en zorgverleners.

Als projectmedewerker ga je de GenderAid inhoudelijk updaten en ontwikkel je trainingen voor zorgverleners over hoe zij de keuzehulp kunnen gebruiken.

 

 

Wij zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 28 oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Margriet Mullender, hoofd onderzoek, via m.mullender@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen