Wil jij als arts-onderzoeker een sleutelrol spelen in innovatief geneesmiddelonderzoek binnen de immunologie? Bij CHDR krijg je de kans om baanbrekende immunologische behandelingen te onderzoeken en direct bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe therapieën. Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij wetenschap en klinische praktijk samenkomen. Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen als expert in klinisch onderzoek en impact te maken op de toekomst van de gezondheidszorg? 

Hoe ziet de functie eruit?

We zijn op zoek naar een arts-onderzoeker (promovendus) die in ons immunologieteam een bijdrage levert aan klinisch geneesmiddelonderzoek. Je onderzoekt tijdens je promotietraject het effect van (nieuwe) immunomodulerende geneesmiddelen op immunologische processen. Hierbij maak je gebruik van (farmacologische) modellen waarin het immuunsysteem in gezonde mensen tijdelijk wordt aangezet. Hierdoor kunnen nieuwe geneesmiddelen die aangrijpen op het immuunsysteem in gezonde vrijwilligers worden onderzocht. Daarnaast onderzoek je de werking van deze nieuwe geneesmiddelen bij patiënten met immuun gemedieerde aandoeningen, zoals reumatoïde artritis of psoriasis. Je werkt nauw samen met academische instituten, medisch specialisten en farmaceutische bedrijven in zowel binnen- als buitenland. Belangrijke aspecten van de functie: 

• Je bereidt samen met het studieteam het onderzoek voor, coördineert de uitvoering, analyseert de resultaten en publiceert de bevindingen wetenschappelijk; 
• Naast wetenschappelijke en projectmanagementtaken werk je veel samen met het R&D lab; 
• Je bezoekt (inter)nationale congressen en krijgt de mogelijkheid om je te certificeren tot klinisch farmacoloog bij de Nederlandse Vereniging voor Klinische Farmacologie en Biofarmacie (NVKFB). 

Zo zorgt CHDR voor jou

Wij bieden je de kans om binnen 4-5 jaar een promotie aan Universiteit Leiden/LUMC af te ronden onder de volgende voorwaarden:    

• Je ontvangt een passend salaris (start €4100-€4500, op basis van expertise). Naast 8% vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van minimaal 3.8% en maximaal 12%. Daarnaast bouw je een goed pensioen op bij ABP;
• Je krijgt een contract voor 40 uur per week, met voornamelijk dagdiensten. Ongeveer 14 dagen per jaar worden er bereikbaarheidsdiensten ingepland;
• Je ontvangt 25 vakantiedagen en een diversiteitsdag;
• Het CHDR is goed bereikbaar, station Leiden centraal ligt op 10 minuten lopen. Je ov-kosten worden tot 100% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.    

Daarnaast creëert CHDR een plezierige werkomgeving met veel aandacht voor teamspirit en een gezonde werk-privébalans. Elke vrijdag is er een gezellige borrel om de week samen af te sluiten. Ook worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals een jaarlijks kerstdiner, een weekend in de Ardennen en een zomerse BBQ-avond. 

Dit breng je mee naar CHDR

We zoeken een gemotiveerde arts-onderzoeker met een (bijna) afgeronde opleiding Geneeskunde. Je hebt affiniteit met zowel projectmanagement als wetenschap en ervaring of interesse in immunologie. Belangrijke eigenschappen voor deze functie: 

• Je hebt een BIG registratie;
• Je bent resultaatgericht en communicatief sterk. Daarnaast werk je zelfstandig, maar functioneer je ook goed in teamverband;
• Je bent flexibel en vindt afwisseling in je werk prettig;
• Vanwege de internationale samenwerking is een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal vereist. 

Wie zijn wij?

Met een enthousiast en ambitieus team werken we binnen het CHDR sinds 1987 aan hoogwaardig, klinisch onderzoek naar de effecten van nieuwe en bestaande geneesmiddelen. Als stichting leveren wij graag onze bijdrage aan de wetenschap en geneesmiddelenontwikkeling. Het CHDR is gevestigd in Leiden en werkt nauw samen met de Universiteit van Leiden en de klinische afdelingen van het LUMC.

Enthousiast geworden?

Klaar om de toekomst van klinisch onderzoek vorm te geven? Je kunt je CV en motivatie opsturen door op de groene knop ‘Solliciteren’ te klikken. Vervolgens zal iemand van het HR-team zo snel mogelijk contact met je opnemen. Mocht je profiel passend zijn dan nodigen we je graag uit voor twee gespreksronden samen met teamleiders en collega’s. Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met Matthijs Moerland (Research Director) MMoerland@chdr.nl