Welke uitdaging ga je aan?

Kom werken bij beschermd wonen in Leiden en ga de verbinding aan met onze ouder wordende cliëntengroep. Ga uit van de eigen kracht van onze cliënten zodat jij de best passende persoonlijke begeleiding kan geven.

Als woonbegeleider begeleid je cliënten in hun dagelijks leven, waarbij je ondersteunt bij de uitvoering van de gemaakte afspraken in het herstelplan van de cliënt. Dit doe je door:

• Observeren, signaleren en rapporteren. Hierbij neem je preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je je op de mogelijkheden van de cliënt;

• Het onderhouden van contact met het netwerk van de cliënt waar nodig;

• Het stimuleren en motiveren van cliënten in het ondernemen van activiteiten die bijdragen aan hun herstelproces;

• Het oog hebben voor de leefomgeving van de cliënt en het ondersteunen van de cliënt in het onderhouden hiervan;

• Het bieden van kaders waarin de cliënt kan en mag leren;

• Onregelmatige (ochtend/avond/nacht) diensten te werken op de locatie, waarbij je naast de individuele cliënten ook het groepsproces begeleidt.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van woonbegeleider goed uit te kunnen voeren ben je geduldig en sterk in je communicatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de cliënt.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding mbo MMZ, sociaal werk of soortgelijke opleiding;

• Affiniteit met de psychiatrie en verslaving;

Hoe ziet jouw team eruit?

De locatie Diamantlaan is een voorziening voor de ouder wordende cliënt met mogelijk somatische zorgbehoeftes en voor de cliënt die 24 uur per dag nabijheid nodig heeft. Er wordt begeleiding geboden aan 33 cliënten.

De locatie bestaat uit 23 studio/appartementen met eigen sanitaire voorzieningen op de 1e en 2e verdieping. De 10 appartementen op de begane grond zijn geschikt voor mindervalide cliënten. Hier bevind zich ook een gezamenlijke woonkamer waar cliënten en begeleiding elkaar kunnen opzoeken.

Er is een veilige woonomgeving die bescherming, stabiliteit, veiligheid en structuur biedt. De woonomgeving is rolstoelvriendelijk en er zijn de nodige voorzieningen aanwezig, zoals verhoogd toilet, steunen, aangepast meubilair en een alarmsysteem waarmee cliënten, indien nodig, hulp kunnen vragen. Er worden, in samenwerking met onze dagbesteding Movens, diverse activiteiten aangeboden, zowel intern als extern.

Je komt in een team met ongeveer 20 collega’s. Dit team bestaat uit woonbegeleiders, ervaringsdeskundigen en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Binnen het team is er voldoende ruimte om met elkaar te sparren, maar is er ook volop gezelligheid. Daarnaast is er samenwerking met betrokken (FACT-)wijkteam, die verantwoordelijk zijn voor de behandeling van de cliënten.

Wie zijn wij?

Beschermd wonen Leiden begeleidt en biedt herstel ondersteunende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoening. Daarnaast biedt beschermd wonen ook zorg aan speciale doelgroepen zoals cliënten met een autismespectrumstoornis en de ouder wordende cliënt die naast psychiatrische ook somatische hulp nodig heeft. In totaal biedt het team herstel ondersteunende zorg aan ongeveer 100 cliënten binnen een intramurale beschermde woonvorm.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.888 ,- en € 3.917 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ afhankelijk van je opleiding); 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.