Vind jij het leuk om kennis over te dragen, collega's verder te helpen en trainingen te ontwikkelen die écht impact maken? En krijg je energie van het vertalen van complexe zorgadministratieve processen naar duidelijke en praktische uitleg? En help je anderen graag om hun (digitale) vaardigheden te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Arkin geloven we dat goede zorg begint bij een goede registratie. Als trainer speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat collega's binnen onze 11 specialismen weten hoe zij zorgadministratieve processen correct uitvoeren en optimaal gebruikmaken van onze systemen, zoals mQ-Behandelaar en ValueCare.

Met jouw enthousiasme, didactische vaardigheden en kennis maak je ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en help je collega's om hun werk met vertrouwen uit te voeren. Daarmee draag je direct bij aan kwalitatief hoogwaardige cliëntenzorg.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je bent trainer, ontwikkelaar, vraagbaak én verbinder.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van trainingen op het gebied van zorgadministratie en het registratiesysteem mQ-Behandelaar;
• Het vertalen van veranderingen in processen, wet- en regelgeving naar begrijpelijke trainingen;
• Het ontwikkelen en verbeteren van online en klassikale trainingen en lesmaterialen zoals e-learnings en (video)instructies;
• Het beantwoorden van vragen van collega's uit de organisatie in o.a. de rol als digicoach;
• AI-ontwikkelingen binnen de organisatie;
• Het verzamelen van feedback uit trainingen en deze omzetten naar verbeteringen;
• Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan vernieuwing van processen en werkinstructies;
• Het actief volgen van ontwikkelingen binnen de GGZ en verschillende financieringsstromen.

Je werkt hierbij nauw samen met collega-trainers, zorgadministrateurs, functioneel beheerders en andere collega's binnen Arkin.

Waarom deze functie?
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van trainen, ontwikkelen en adviseren. Je staat niet alleen voor de groep, maar denkt ook mee over hoe we onze trainingen, processen en werkwijzen kunnen verbeteren. Daarbij werk je samen met collega's uit alle onderdelen van Arkin en zie je direct de impact van jouw werk op de kwaliteit van onze zorgadministratie. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën, verzorgt zowel online als klassikale trainingen en kunt hybride werken. Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop investeert in scholing, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wij bieden jou:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3.560,- en max € 4.716,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,33% vakantiegeld;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Wat breng je mee?
Je vindt het leuk om voor groepen te staan en krijgt energie van het helpen ontwikkelen van collega's. Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en past je communicatiestijl moeiteloos aan verschillende doelgroepen aan.
Daarnaast:

• Beschik je over mbo niveau 4+ of hbo werk- en denkniveau;
• Heb je affiniteit met processen binnen het Zorgprestatiemodel en digitale systemen;
• Heb je bij voorkeur ervaring met het geven en/of ontwikkelen van trainingen;
• Ben je communicatief sterk en beschik je over goede didactische vaardigheden;
• Werk je graag samen en sta je open voor nieuwe ontwikkelingen;
• Ben je bekend met wet- en regelgeving binnen de GGZ of bereid je hierin te verdiepen.
• Ben je bereid om naar verschillende Arkin locaties af te reizen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Werken bij Arkin
De afdeling Training & support valt onder het team van zorgcontrol en is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Finance, van waaruit de diverse bedrijfsprocessen zo efficiënt, doelmatig en uniform mogelijk worden uitgevoerd. Het doel is om optimaal bij te dragen aan kwalitatief hoogstaande cliëntenzorg.

Je standplaats is ons hoofdkantoor aan de Klaprozenweg in Amsterdam Noord, waar ook de afdeling Training & Support is gevestigd. Vanuit deze locatie werk je samen met je collega's aan het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de hele organisatie. Het kantoor ligt in het dynamische NDSM-gebied, niet voor niets dé place to be van Amsterdam Noord. Hier vind je een inspirerende mix van creativiteit, cultuur en gezelligheid. Of je nu een rondje wilt wandelen tijdens je pauze, wilt lunchen bij één van de vele horecagelegenheden of nog snel wat boodschappen wilt doen: alles ligt op loopafstand. Daarnaast is het kantoor uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Interesse? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joep Schepens (Manager Control) via Joep.Schepens@arkin.nl. Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je op onze website bij 'Over ons'.

 

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.000 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.