Intro

Wil jij een centrale rol spelen in het plannen van scopieprocedures? Ben je klantgericht, stressbestendig en werk je graag samen met zorgprofessionals? Word planner op het endoscopiecentrum!

Wat ga je doen?

Als planner scopie op de afdeling endoscopie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van scopie procedures.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en werkt nauw samen met artsen en verpleegkundigen. Je houdt het overzicht over het volledige planningsproces en zorgt ervoor dat het programma optimaal wordt benut. Bij onverwachte situaties, zoals spoedaanvragen of afwezigheid van collega’s, vind je snel een passende oplossing en blijf je rustig. Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen binnen de afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• plannen van scopie procedures, rekening houdend met urgentie en complexiteit
• onderhouden van contact met patiënten en zorgverleners
• snel schakelen bij wijzigingen in de planning
• bijdragen aan procesverbeteringen binnen de afdeling
• vriendelijk en behulpzaam te woord staan van patiënten en collega’s

 

Wat neem je mee?

Je bent klantgericht, communiceert helder en werkt graag samen met verschillende zorgprofessionals. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie.

Daarnaast heb je:

• mbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een relevante opleiding
• ervaring met plannen, plansystemen en secretariële ondersteuning
• het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• beschikbaarheid op vrijdag

Een achtergrond in de zorg (verpleegkundig of (para)medisch) is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.677 tot € 3.678 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Bij goed functioneren is er na het eerste jaar evt. de doorgroeimogelijkheid naar schaal 6. 
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt op het endoscopiecentrum van Amsterdam UMC, locatie VUmc, binnen het specialisme maag-, darm- en leverziekten (MDL). Dit specialisme is continu in ontwikkeling en werkt intensief samen met andere afdelingen, zoals kno, neurologie, heelkunde, oncologie en kindergeneeskunde. Hierdoor is de afdeling dynamisch, met korte en intensieve patiëntencontacten, een prettige werksfeer en goede samenwerking.

De academische functie van Amsterdam UMC zie je terug in de diversiteit van patiënten, wetenschappelijk onderzoek en de vele externe contacten. Je draagt bij aan een afdeling waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

 

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Elise Koeman, teamleider polikliniek maag,-darm- en leverziekten,via e.koeman1@amsterdamumc.nl  of via 06-51314238.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.