Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuim en reïntegratie en ben je ook nog ervaren in het analyseren en optimaliseren van werk- en organisatieprocessen? Dan is deze tijdelijke sleutelrol iets voor jou!

Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een interim coördinator reïntegratie en verzuim.

Wat ga je doen?
Als interim coördinator reïntegratie en verzuim vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen ZGT. Je vertaalt het ziekteverzuimbeleid naar de dagelijkse praktijk, verzorgt instructies en workshops voor leidinggevenden en ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van effectieve verzuimstrategieën. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van langdurige trajecten, bewaakt wettelijke termijnen zoals bij WIA-aanvragen en tweede spoor-interventies en fungeert als adviseur voor HR-adviseurs en leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek. Je neemt actief deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld op de gebieden van vitaliteit, regie op verzuim en automatisering. Zo werk je hierin samen met andere professionals aan de doorontwikkeling van het verzuimbeleid. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals de arbodienst, UWV en arbeidsdeskundigen, waarbij je fungeert als verbindende schakel namens ZGT. In het verzuimsysteem bewaak je processen en regel je regreszaken. Als aanvulling op deze hoofdverantwoordelijkheden vragen we je om te onderzoeken hoe het aandachtsgebied reïntegratie en verzuim optimaal gepositioneerd en ingericht kan worden binnen de afdeling HR. Je voert het ZGT-verzuimbeleid met verve uit en weet het aan te passen wanneer wet- en regelgeving daar om vraagt. Met jouw inzet draag je direct bij aan een gezonde en vitale werkomgeving.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
•  Je beschikt over een relevante specialisatie op het gebied van verzuim/reïntegratie, bijvoorbeeld ROV (Regie op Verzuim).
•  Jij bent een expert op het terrein van ziekte- en verzuimbegeleiding en wordt blij van het adviseren bij complexe casuïstiek.
•  Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van werkprocessen en met complexe verzuimcasuïstiek.
•  Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter.

Wat krijg je van ZGT?

•           Een leuke opdracht op interimbasis wat kan uitmonden in een vaste aanstelling.
•           In overleg gemiddeld 24 tot 32 uur.

Over ZGT
Wij zijn ZGT, hét in Twente gewortelde topklinische ziekenhuis in Almelo en Hengelo waar aandacht voor de patiënt en mens centraal staat. Een plek waar wij met plezier werken en waar we duurzaam inzetten op vooruitstrevende verbeteringen in de zorg. ZGT heeft de kennis, kunde en het enthousiasme om de regionale uitdagingen in de gezondheidszorg aan te gaan. Met ruim 3200 gedreven medewerkers en 200 vrijwilligers zetten wij ons in samenwerking met patiënten, naasten en andere zorgaanbieders dag en nacht in voor de beste zorg in Twente. Daar zijn wij onmeunig trots op!

Nieuwsgierig?
Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar om écht verschil te maken in duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via de knop hieronder.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anita Borgerink, manager HR, via contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.