Ben jij een gedreven en energieke ziekenhuisapotheker met belangstelling voor zowel het apotheeklaboratorium als de klinische dienstverlening? Kun jij niet wachten om jouw expertise in te zetten in een modern en vooruitstrevend ingerichte ziekenhuisapotheek? Solliciteer vandaag nog en kom werken in onze apotheek en ons nieuwe bereidingscentrum! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als ziekenhuisapotheker ligt het accent van deze functie bij het apotheek laboratorium en de klinische dienstverlening. Op het laboratorium ben je medeverantwoordelijk voor activiteiten op het gebied van zowel Therapeutic Drug Monitoring (TDM), als op het gebied van Quality Control (QC) van eigen voorraadbereidingen. De apotheek van het Catharina ziekenhuis is een van de grootste bereidingsapotheken van Nederland en heeft een fabrikantenvergunning voor de productie en analyse van steriele geneesmiddelen. Als ziekenhuisapotheker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• sturing geven aan het laboratorium van de ziekenhuisapotheek, samen met de ziekenhuisapothekers die verantwoordelijk zijn voor TDM, toxicologie en QC.
• initiëren van de ontwikkeling en validatie van nieuwe bepalingen.
• handhaven van de kwalificatiestatus (ISO 15189 en GMP) van het laboratorium, en bijdragen aan de verdere ontwikkeling hiervan.
• bijdragen aan het continu verbeteren van het GMP-/GLP-niveau binnen de organisatie.
• participeren in de dagdienst voor de kliniek en/of externe instellingen. Een specifiek aandachtsgebied binnen deze setting behoort tot de mogelijkheden. Ook participeer je in bereikbaarheidsdiensten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis en de medische staf staan we voor elkaar klaar. Je leert van je collega’s en hebt begrip voor elkaars werk. Je spreekt met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunt elkaar wanneer het lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken we het verschil en gaan we tot het uiterste.

Wat ik zo waardeer aan werken in deze apotheek, is dat we steeds blijven vernieuwen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het denken in oplossingen wordt echt gestimuleerd. - Sjoerd Meenks – ziekenhuisapotheker QC

De ziekenhuisapotheek
De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis is een landelijke koploper op het gebied van kwaliteitszorg en klinisch farmaceutische dienstverlening. Met ongeveer 240 professionals werken we continu aan innovatie, zowel binnen ons eigen ziekenhuis als in samenwerking met andere topklinische ziekenhuizen via het Santeon-netwerk.

Bereidingen en Laboratorium
Onze afdeling Bereidingen en Laboratorium, vormt met 81 medewerkers een ambitieus onderdeel van de ziekenhuisapotheek. Er worden meer dan 120 verschillende producten op voorraad geproduceerd uit grondstof, hier zijn we doorgegroeid naar een farmaceutisch productiebedrijf binnen het ziekenhuis. Dankzij onze bereidingsapotheek blijven cruciale geneesmiddelen betaalbaar en toegankelijk voor patiënten. Daarnaast beschikt onze faciliteit over een modern laboratorium waar we QC activiteiten doen voor onze producties, R&D en klinische bloedspiegelbepalingen (TDM & toxicologisch). De derde afdeling zijn de individuele bereidingen, VTGM en Cytostatica. In onze ambitie staan de medewerker en de patiënt op één. We werken maatschappelijk verantwoord en leveren producten en diensten van hoge kwaliteit die waarde toevoegen aan de farmaceutische zorg. Dit heeft ons gemaakt tot een toonaangevende speler in ziekenhuisbereidingen, zowel in Nederland als in de regio.

Bezoek onze website voor meer informatie en bekijk alvast de video voor een kijkje op de afdeling!

Jij hebt het
Onze collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot ziekenhuisapotheker.
• aantoonbare kennis en kunde of affiniteit met (klinisch) farmaceutische analyses en geneesmiddelbereidingen.
• ervaring met het verrichten van klinische dagdiensten in een ziekenhuisapotheek - eventueel ook in een instellingsapotheek.
• kennis van kwaliteitssystemen zoals GMP en ISO 15189.

Ook ben je een persoon die nieuwsgierig, leergierig en oplossingsgericht is. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en planmatig. In de samenwerking ben je flexibel en klantgericht. Tot slot ben je een echte teamspeler.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ziekenhuisapotheker kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar, startdatum is in overleg te bepalen en vanaf 1 oktober mogelijk.
• 36 uur per week (fulltime)
• een salaris en toeslagen op basis van de cao-ziekenhuizen (FWG 75).
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ziekenhuisapotheker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Maarten Deenen (specialist manager Bereidingen en Laboratorium) of aan Robert ten Broeke (specialist manager Farmaceutische Dienstverlening) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 22 augustus 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 4 september 2025 in de ochtend.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.