Werk als arts arbeid en gezondheid met jongeren in Zwolle en bied hen perspectief op passend werk en een zinvolle toekomst.

Jouw nieuwe baan

Als arts arbeid en gezondheid kijk je verder dan het medische plaatje. Jij onderzoekt wat jongeren wél kunnen en begeleidt hen richting werk dat past bij hun talenten en belastbaarheid. Je weegt medische, psychische en sociale factoren af en vertaalt dit naar heldere adviezen.

Jij ontmoet jongeren met uiteenlopende achtergronden, zoals autisme, ADHD of een licht verstandelijke beperking. Samen met een betrokken team van arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en onderwijsprofessionals bouw je aan hun toekomst. Jouw medisch inzicht is hierin onmisbaar.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in Zwolle binnen een multidisciplinair team waar ruimte is voor persoonlijke aandacht én professionele groei. Collegialiteit staat hier voorop. Je krijgt tijd voor je cliënten en ontwikkelt jezelf via een interne opleiding en begeleiding door ervaren artsen.

Thuiswerken en werken op kantoor wissel je af. Die flexibiliteit zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot basisarts en een geldige BIG-registratie.
• Interesse of ervaring in het werken met jongeren, bij voorkeur in de jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie.
• Kennis van ontwikkelingsstoornissen en fysieke beperkingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke houding.
• Besluitvaardigheid en een praktische instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.