Tijdelijk werken in de zomermaanden (juni, juli en/of augustus) doe je op detacheringsbasis via BKV op een afdeling Psychogeriatrie.

Jouw nieuwe baan

Als basisarts ouderengeneeskunde ben jij verantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten met een complexe zorgproblematiek. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen zoals geriatrische revalidatie, NAH, somatiek en psychogeriatrie. Je biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan intramuraal verblijvende cliënten, waarbij het handelen is gericht op behoud en/of verbeteren van autonomie en kwaliteit van leven. Jij vertaalt jouw vakinhoudelijke kennis door naar de praktijk. Je werkt multidisciplinair en je leert de regie te behouden over de uit te voeren besluiten en hoe je verantwoordelijk bent voor het medisch behandeltraject van de cliënt.

Jouw nieuwe werkplek

Deze zorgorganisatie biedt totaaloplossingen aan mensen met een zorgvraag in alle zorgfases totaaloplossingen. Dat gebeurt vanuit 14 woonzorglocaties in Den Haag en omgeving. Daarbij kunnen cliënten de eigen specifieke levensstijl behouden. Het gaat om totaaloplossingen binnen de kernwaarden van deze zorgorganisatie:

• open
• samen 
• geborgen
• voor elkaar

Wat breng je mee?

• Een artsdiploma en BIG-registratie.
• Werkervaring als ANIOS.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Vermogen om verbinding te maken op meerdere niveaus (netwerken en sparren).
• Bereidheid tot deelname aan dienstenrooster (avond, nacht en weekend).
• Beschikbaarheid in de maanden juni, juli, augustus óf een gedeelte van deze zomerperiode.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris, volgens de cao vvt (FWG 65), dat kan oplopen tot maximaal 6.748,37 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werkweek: keuze uit minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten?

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.