Wil jij als basisarts écht impact maken, maar hecht je ook veel waarde aan een goede werk-privébalans? In deze functie werk je 16 uur per week, waardoor je beide kunt combineren.

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS in de jeugdgezondheidszorg speel jij een sleutelrol op het consultatiebureau. Je volgt de groei en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar en signaleert vroegtijdig mogelijke gezondheids- of opvoedingsproblemen.

Bij kinderen van 4 tot 18 jaar ligt je focus op sociaal-medische begeleiding binnen het basis- en voortgezet onderwijs. Je beoordeelt situaties en biedt ondersteuning waar nodig. Jouw deskundigheid en aandacht maken hierin het verschil.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt als basisarts in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho-)pedagogen. Samen zetten jullie je in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen in de regio Rotterdam.

De werkomgeving is open en ondersteunend, met veel ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking met andere disciplines. Zo breid je niet alleen je expertise uit, maar ook je netwerk binnen de jeugdgezondheidszorg.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie en succesvol afgerond artsenexamen.
• Affiniteit met de jeugdgezondheidszorg en digitale vaardigheden.
• Het vermogen om helder en vriendelijk advies te geven en te luisteren naar wat niet wordt gezegd. 
• Flexibiliteit, teamgeest en een passie voor het welzijn van kinderen.
• Bereidheid om voortdurend te leren en je vaardigheden te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao cjg, tot maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• 16-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.