Psychiatrische patiënten helpen in een crisissituatie. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Wil jij na je master geneeskunde weten wat écht bij jou past voordat je je gaat specialiseren? De praktijkervaring en kennis die je opdoet als basisarts in de psychiatrie is waardevol voor je verdere loopbaan, welk specialisme je uiteindelijk ook kiest. Lees hier waarom.

Voor wie jij er als basisarts bent? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Als basisarts werk je in de crisisdienst en IHT (intensieve behandeling thuis) en bied je ondersteuning binnen het cluster 24-uurs acuut. Het IHT-team richt zich op kortdurende behandeling in de leefomgeving van de patiënt in geval van een dreigende psychiatrische crisis. Deze psychiatrische patiënten, vanaf 18 jaar, hebben kortdurende opschaling van zorg nodig om klinische opname te voorkomen en/of te verkorten. Het gaat zowel om enkelvoudige als complexe problematiek. De behandeling is gericht op het stabiliseren van de crisissituatie. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een psychiater en nauw samen met ervaren sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV) en ambulant verpleegkundigen.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van ANIOS crisisdienst. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van ANIOS crisisdienst bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• intakes verrichten, onderzoek doen en werkdiagnoses stellen.

• een (concept) behandelplan uitwerken en behandelingen uitvoeren en bijstellen indien nodig.

• binnen het team verantwoordelijk zijn voor een kortdurende behandeling van patiënten in de thuissituatie.

• het meedraaien van diensten buiten kantoortijd.

Jouw team
Jouw 19 nieuwe collega’s van de crisisdienst en IHT kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ANIOS kunnen wij zo spoedig mogelijk psychiatrische patiënten helpen in een crisissituatie.

Wat ons team kenmerkt? Betrokken, samenwerkend en kundig.

Jouw nieuwe werkplek? De crisisdienst en IHT in Harderwijk. De locatie is goed bereikbaar is met openbaar vervoer of met de auto, op ongeveer 30 minuten rijden van Amersfoort, Zwolle, Apeldoorn, Almere en Lelystad.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%.  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent iemand die de situaties weet te relativeren en je kan je goed staande houden. Daarnaast weet jij als geen ander de juiste afwegingen te maken. Je krijgt te maken met verschillende psychiatrische patiënten. Dit vraagt wel wat van je. Je kunt je daarom snel aanpassen en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met collega’s en patiënten. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot basisarts.

• een bijbehorende BIG-registratie. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Gerlof de Vries (teamleider/crisisinterventor) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.